Rejoignez Inventiv IT et façonnez l'avenir avec nous 🚀

Nous recherchons un Développeur FullStack Java sénior (6 ans d'expérience minimum) dans le cadre d'un CDI, en développement fullstack, conception de solutions et maitrise de projets techniques.
Afin de travailler au sein de la Digital Factory INVENTIV IT

Nous recrutons des talents passionnés et ambitieux pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation, la collaboration, et l'envie de faire la différence, vous êtes la personne que nous recherchons.

Qui sommes-nous ?

Créée en 2008, Inventiv IT est une entreprise à taille humaine, composée de 100 collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, favorisant un environnement où chaque voix compte.

Notre mission ?

Réinventer la technologie à travers nos 5 pôles principaux : Inventiv Advisory, Modern ERP, Digital Factory, Move to Cloud, Data Fabric

Inventifs Wanted

Rejoignez une Digital Factory dynamique en tant que Développeur FullStack Java sénior, afin de travailler sur plusieurs projets Européen/Marocain stimulant (FromScratch/TMA).

Nous recherchons un profil sénior (6 ans d'expérience minimum) dans le cadre d'un CDI.
Nous recherchons des profil smart ayant une approche agnostique et une maitrise de l'environnement Java avéré
Princip Solid / Clean Code et autres règles de bonnes pratiques sont sollicités.
Vous effectuez de la veille technologie, vous avez envie d'avoir un rôle de référent technique et travaillez sur des projets innovants.

Rejoignez-nous

Compétences indispensables :

Bonnes connaissances de React/Angular
Bonnes connaissances de Java et Spring
Bonne connaissances de NextJS & NodeJS
Maîtrise des architectures modernes: Event Driven, Micro-services, Serverless
Maîtrise de SGBD SQL
Solides compétences en développement responsive
Travailler avec les UX/UI pour avoir des interfaces ergonomiques et facile d'utilisation
Bonnes connaissances des méthodologies de versionning (gitflow)
Sensible à l'expérience utilisateur et aux interfaces mobiles
Maitriser les outils de ticketing (Jira)
Savoir travailler en agilité (Scrum ou Kanban)
Maîtrise d’une solution d’automatisation open source: Cucumber, Selenium, Robotframework Maîtrise de l'approche BDD (Behaviour Driven Development).
Connaissance d'un outil de scripting et Postman.
Maîtrise du cycle Agile/Scrum.
Maîtrise de GIT et Gitlab
Maîtrise de Could Provider: GCP & AWS

Compétences souhaitables :

Maîtrise de la démarche DEVOPS et CI/CD
Expériences avec le framework Strapi
Expériences avec le framework Flutter
Expériences avec le framework Sylius Maitrise de Cloud Function de GCP

Maitrise de PostgreSQL
Maitrise d'outils d'automatisation des tests: idéalement Selenium et Cucumber. Esprit pédagogique de partage constructive

Assurer une veille technologique fréquente
Accompagnement des équipes

Environnement technique :

→ React, Java, Spring, NextJs, NodeJS, Angular, PostgresSQL, JavaScript, AWS, GCP, GitLab, API REST...

Inventifs Offers

Nous comprenons que pour vous, un emploi ne se résume pas simplement à une fonction. Nous souhaitons vous présenter les éléments qui font véritablement la différence :

Vous êtes au cœur de nos priorités, nos actions en sont le reflet :

• Culture d'entreprise : partage des connaissances et esprit novateur
• Equilibre vie professionnelle / Perso: une flexibilité d’horaires et du télétravail
• Opportunités de développement professionnel : des défis stimulants pour grandir
• Des séminaires et événements mémorables, accompagnés de soirées d'entreprise chaleureuses.

Rémunération :

• 14 000 - 18 000 DH

Sans négliger les avantages essentiels :

• Matériel informatique : Démarche RSE : Ordinateur recyclé 
• 24 jours de congés payés
• Télétravail friendly (2 jours TT)
• Et bien sûr: primes diverses (participation, vacances, cooptation)

De plus, nous nous engageons fermement à l'inclusion, ouvrant tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

• Entretien RH avec une personne de notre Team RH: Discussion approfondie sur les motivations et l'adéquation avec la culture d'entreprise.
• Entretien Manager : Évaluation approfondie des compétences spécifiques au poste avec l'un de nos managers.
• Échange avec vos pairs : opportunité de sentir l'ambiance, et l'environnement de travail.
• Envoi de la proposition : Bienvenue chez Inventiv IT